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勝芯光電科技(浙江)有限公司—特種光纖專業(yè)制造商

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研發(fā)工程師/主任研發(fā)工程師
崗位職責(zé):

承擔(dān)公司重要研發(fā)項目,制定項目研發(fā)計劃,分配技術(shù)組/部門資源,保證項目順利進(jìn)行;
對技術(shù)組/部門成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查,跟蹤及審核各成員計劃的完成情況;
組織解決技術(shù)難題(必要時需要動手幫助工程師及技術(shù)員)
參加必要的技術(shù)評審;

 

*應(yīng)聘發(fā)郵箱至:sales@shengxinoptoelectronics.com
國際業(yè)務(wù)專員
崗位職責(zé):

客戶開發(fā):通過展會等平臺搜集整理潛在客戶名錄,主動跟客戶聯(lián)系溝通交流,以期促成訂單;
做好客戶維護(hù)、訂單管理。
要求***性,外貿(mào)或英語專業(yè)畢業(yè),形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),能說一口流利的英語,擅長用英語郵件聯(lián)絡(luò)客戶。

 

*應(yīng)聘發(fā)郵箱至:sales@shengxinoptoelectronics.com
產(chǎn)品測試工程師
崗位職責(zé):

產(chǎn)品工序測試、檢驗(yàn)測試、出廠測試

 

任職要求:

1、 光電子相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、能夠熟練掌握各種光學(xué)測試儀器的使用,如光源、光功率計、OTDR、折射率測試儀、幾何尺寸測試儀、光譜儀等;
3、經(jīng)過上崗培訓(xùn),能夠熟悉國內(nèi)外各種測試標(biāo)準(zhǔn)和方法
4、工作踏實(shí)、細(xì)心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

*應(yīng)聘發(fā)郵箱至:sales@shengxinoptoelectronics.com
光電工程師/技術(shù)員
崗位職責(zé):

獨(dú)立操作設(shè)備,完成產(chǎn)品生產(chǎn)

 

任職要求:

1、光電子、光波導(dǎo)、光學(xué)、激光、半導(dǎo)體制造、化學(xué)、材料學(xué)、精密機(jī)械、物理學(xué)、計算機(jī)與控制、工業(yè)自動化等大專及以上學(xué)歷;
2、通過人機(jī)界面交流,能夠熟練掌握生產(chǎn)工藝流程中各參數(shù)的控制方法;
3、經(jīng)過上崗培訓(xùn),能夠熟練使用相關(guān)設(shè)備。
4、工作踏實(shí)、細(xì)心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;
5、心靈手巧,追求完美;
6、對機(jī)械和電子設(shè)備操控有強(qiáng)烈興趣

*應(yīng)聘發(fā)郵箱至:sales@shengxinoptoelectronics.com
總經(jīng)理助理
崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草
負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,為各部門做好服務(wù)工作
協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作,與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定
負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

 

任職要求:

1、人力資源管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
3、握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識 ;
4、形象氣質(zhì)佳,語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);
5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 較強(qiáng)的執(zhí)行能力

*應(yīng)聘發(fā)郵箱至:sales@shengxinoptoelectronics.com
行政助理
崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草
負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,為各部門做好服務(wù)工作
協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作,與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定
負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

 

任職要求:

1、人力資源管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
3、握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識 ;
4、形象氣質(zhì)佳,語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);
5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 較強(qiáng)的執(zhí)行能力

*應(yīng)聘發(fā)郵箱至:sales@shengxinoptoelectronics.com